体育高考教练

福利待遇

1. 薪资面议，根据个人学历、资质、从业经验及带队成绩核定，能力优异者薪资从优； 2. 享受学校完善的福利体系，包含节假日福利、带薪寒暑假、定期团建等； 3. 设立高考升学绩效奖励，根据学生体考通过率、高分率发放专项奖金。

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一、岗位职责 1.训练体系建设与专项训练 熟悉教育部高水平运动队、体育单招最新招生政策、全国统考测试标准；制定校队年度、周期训练计划，开展专项技术、竞技体能、战术训练；针对一级运动员苗子做个性化培优方案，管控训练负荷，做好疲劳监控、运动损伤预防与康复跟进。 2.人才选材与梯队建设 负责初中优秀体育后备人才选材，建立高水平苗子档案；搭建校运动队梯队，组织校内测试、选拔；组织校队参加省、市级中学生锦标赛、冠军赛等赛事，带队临场参赛，积累学生有效比赛成绩，满足高水平报考赛事资质要求。 3.升学全流程指导 指导学生运动员等级证书申报、赛事资格梳理；熟悉各高校高水平运动队招生简章、报名、专项统考、志愿填报流程；协助学生材料整理、报名报考，做好学生升学规划，完成向高校输送高水平运动员目标。 4.学生管理与家校协同 负责高水平运动员日常管理、纪律、思想教育、考前心理疏导；平衡专项训练与文化课学习；常态化对接家长，反馈训练、竞赛、等级、升学进展；做好风险防控，落实训练安全管理。 5.教研与团队管理 开展训练教研，总结竞赛、备考案例；指导助理教练、体育统考教练；协助学校体育特色项目建设、体育生招生宣传；完成考后升学复盘，优化校队训练选材体系。 6.目标考核 完成学校下达的：运动员等级获取人数、省级以上赛事获奖、高水平/单招录取人数等考核指标。 二、任职要求 （一）基本条件 1.拥护党的教育方针，师德端正，无违法违纪及不良从业记录，热爱体教融合事业，能适应早晚训、节假日集训、外出带队比赛。 2.本科及以上学历，运动训练、体育教育相关专业；具备高中体育教师资格证优先；年龄40周岁以下，带队输送成绩特别突出可放宽。 （二）专业核心条件（高水平教练硬性门槛） 1.国家一级运动员及以上等级证书，运动健将优先；有省队/高校高水平运动队专业训练经历优先；田径为主，足球、篮球、排球等项目可按需调整专项。 2.3年及以上高水平运动队/体育单招带队实战经验，有完整一届以上学生成功通过高水平或体育单招录取高校的真实可查输送案例；熟悉运动员等级申报流程、赛事资质要求、高水平全国统考测试内容与评分标准。 3.精通专项竞技训练、体能负荷安排、青少年运动损伤防控；具备赛事带队临场指挥能力；熟悉最新高水平运动队、体育单招政策规则。 4.具备苗子选材识别能力，善于管理竞技型青少年学生，沟通协调能力强，抗压能力强。 （三）优先录用条件 1.有省级及以上赛事参赛、获奖经历；持有教练员等级证书；运动康复、体能训练相关证书。 2.民办高中校队建设经验，可协助开展体育特长生招生选材。 3.熟悉多所高校高水平招生规则，有高校教练员资源。 4.可兼带体育统招训练。