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职责描述: 1. 园部管理:负责幼儿园整体日常运营,统筹园务、团队建设与安全工作,保障园所规范、稳定且高效运行。 2. 教学质量:定期开展教师培训与教学指导,提升团队专业能力,推动教育教学质量持续优化。 3. 家长服务:主导家园沟通工作,深化“极致服务”理念,提升家长满意度与信任度。 4. 招生工作:根据总校招生目标,制定并落实符合本园特点的招生方案,通过定期培训,一线指导与过程跟进,确保招生成果达成。 5. 协调统筹:有效对接总校各职能部门,高效完成园部各项工作。 任职要求: 1. 年龄30-45周岁,拥有幼儿园尤其是民办教育体系管理经验。熟悉周托制或托管服务模式者优先,在工作日期间驻校住宿。 2. 擅长团队培训与一线指导,能通过有效带教快速提升教师团队的专业能力与业务水平。 3. 具备出色的沟通协调能力,能高效处理家校关系与跨部门协作。 4. 具备招生策划与服务创新能力,能积极应对行业挑战,推动园所持续发展。 5. 有教育情怀,工作耐心细致,注重品质,责任心强,能在工作中以身作则。
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