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到岗时间： 立即到岗

岗位职责： 1、协助进行中外方人才招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等； 2、负责员工入职手续办理，员工档案管理，以及员工合同管理； 3、协助处理员工的日常事务，包括考勤管理、外籍员工及家属签证办理和生活支持等； 4、维护员工关系，解决部门内部的员工关系问题； 5、协助组织和实施员工培训活动，包括入职培训及定期培训，提升员工的工作技能； 6、负责员工职称申报办理，以及部分政府部门联络会务工作； 7、其他上级领导交办的工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语、人力资源管理、法律或相关专业优先； 2、1-2年相关行业的人力资源工作经历； 3、较强的沟通协调能力和解决问题的能力，英语CET六级以上、能作为工作语言； 4、熟练使用Office办公软件； 5、细致认真，耐心负责，具备良好的团队合作精神。 薪资福利： 五险一金； 丰富的自助午餐； 年假及带薪病假； 各种节日福利，用心给您关怀； 免费办公电脑、体检等； 完善的培训体系； 多元化的师资团队，国际化的工作环境。