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燕园金秋教育集团 校级管理干部招聘启事 燕园金秋教育集团根据集团化高中办学事业发展需要，特面向全国公开选聘、招募名优副校长、校长，相关事项如下： 一、公司简介 燕园金秋（北京）教育科技发展集团有限公司，简称“燕园金秋教育集团”，缘起于北京大学1993年成立的全民所有制企业——北京大学金秋新技术公司（简称“北大金秋”），逐步发展成为新时代综合性教育集团，是北大金秋教育发展研究院的实体依托单位。集团以北京大学和北京市海淀区优质教育资源为依托，大力发展教育事业和公益性教育产业，深耕基础教育特别是高中段，凝心聚力推动区域教育提质升级和优质资源实体办学，致力于成为北京大学等优质教育资源辐射支持地方基础教育发展的排头兵，取得显著成效。集团直属学校在云南大理、广西来宾、陕西咸阳、江西抚州、河北秦皇岛等十多个地区落地生根，深受好评。 二、岗位职责 先在集团总部参与集团化办学研究、督导和实践考察工作，对集团办学理念与措施进一步熟悉后，委派到集团直属学校担任学校执行校长、副校长、党组织负责人等，按照《集团办学指南》规定开展学校管理工作。 三、岗位要求 1.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德； 2.具备岗位所需的专业和技能条件； 3.具备适应岗位要求的身体、心理条件； 4.高度认同集团办学理念并认真贯彻执行。 四、招募对象 1.现任或曾任中学正、副校长（或年级主任），教学管理工作经历达3年以上； 2.大学本科以上学历，40岁以下的青年管理干部一般要求研究生及以上学历； 3.具有中小学教师副高（含）以上职称； 4.年龄在65周岁及以下，身体健康。特别优秀者，条件可适当放宽，采取“一事一议”方式。 同等条件下获得以下荣誉称号或相当荣誉称号者优先： 1.全国模范教师、全国教育系统先进工作者、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀中小学班主任、全国中小学优秀德育课教师、全国中小学优秀德育工作者。获国务院颁发的政府特殊津贴证书的教师。获得过国家级及以上奥林匹克竞赛金牌或指导学生获得过国家级及以上奥林匹克竞赛金牌经历的主教练员（主要指导教师）； 2.省级（含副省级）教育行政主管部门授予的“特级教师”称号。省级（含副省级）教育行政主管部门评定的名校长、名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师及相当荣誉称号、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者等。 五、申报流程 填写并提交报名表（附件1）→资格初审→提交个人相关材料→邀约面试→评估→聘用。 六、职位优势 ·北大金秋教育发展研究院设置集团化办学研究中心，督学、研究员可获得学校运营及管理的探索空间，长期实践积累与科研成果整合的优质平台和机会； ·燕园金秋教育集团与全国各地政府、教育行政部门、学校的合作优质平台，实践、考察、调研、督导的广阔机会，“得天下英才而育之”的跨区域教育协作交流机会； ·直属学校管理的实践锻炼与以往不同的职业生涯机会，公办与民办学校管理体系的差异化锻炼机会和“教育家”“创业家”“梦想家”的发展机会，与之相匹配的薪酬待遇等。 七、工作地点 集团北京总部及直属学校所在省市，后期可根据个人申请，调配至相应校区。