15-20W/年
提供住宿
职称评定
晋升空间大
周末双休
五险
公积金
1. 学校免费提供住房,享受福利餐厅,节假日有丰厚的福利。 2. 人事关系由长垣市人才交流中心统一管理,享受本地公办教师同等待遇(评定职称,评优评先等)。 3. 学校为教师购买养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、校方责任险和住房公积金。 4. 学校每年组织丰富多彩的文体活动,丰富员工的业余生活。 5. 培训学习: (1)专业的校本研修和师徒结对青蓝工程,助力青年教师立足岗位,快速成长; (2)定期邀请北京师范大学等北上广与省内知名大学专家教授、教育学者来校传经送宝、开班授课; (3)定期组织东英学校校内课程建设与教育教学工作会议,承办省市层级教育高质量发展学术论坛; (4)选派优秀教师参加省内外及国际课程和学术论坛的学习交流。
到岗时间: 立即到岗
岗位:小学教师发展中心主任 岗位要求: 1. 本科以上学历; 2. 3年以上相关岗位管理经验; 3. 具有较强的抗压能力、工作纪律性、组织性、执行力。
11-01
8-16W/年
新乡-长垣市 3年以上 全职11-01
8-16W/年
新乡-长垣市 3年以上 全职11-01
8-16W/年
新乡-长垣市 3年以上 全职11-01
15-20W/年
新乡-长垣市 3年以上 全职11-01
15-20W/年
新乡-长垣市 3年以上 全职11-01
6-10K/月
新乡-长垣市 经验不限 全职11-01
12-18W/年
新乡-长垣市 3年以上 全职11-01
5-8W/年
新乡-长垣市 3年以上 全职11-01
6-10W/年
新乡-长垣市 3年以上 全职11-01
6-10W/年
新乡-长垣市 经验不限 全职