10-20W/年
五险
公积金
职称评定
晋升空间大
解决子女就学
1.聘用后，依法签订劳动合同，缴纳五险一金，三餐免费 2.小学教师年薪7-9万元，初中教师年薪9-11万元，高中教师10-20万元，四星级高中优秀退休教师、地市级在聘学科带头人、省特级教师、教授级高级教师、人民教育家培养对象年薪面议。 3.聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格者，予以定职聘用(试用期内，薪酬待遇不打折)。考核不合格者，不予签订正式合同，个人自主择业。 4.职称评审、岗位晋升、评优评先与公办学校教师同等待遇。 5.提供卓越的成长平台，定期安排教师参加国内、国外研修学习。设立教师学期专业发展奖励基金，为教师专业成长提供强大的经济支持。 6.成功入职我校的教师，其子女入读本校享有优惠待遇，配偶亦可以优先竞聘我校教师、后勤等岗位。
到岗时间： 该职位为储备状态
资格条件：普通话二甲及以上；高级中学语文教师资格证 应聘条件 1.拥护党的教育方针，遵纪守法，品行端正，师德优良，关爱学生，阳光开朗，爱岗敬业，无违法、违纪记录，信用等级高。 2.年龄在40周岁以下，特别优秀的老师，年龄可适当放宽。四星级高中骨干教师、优秀高中退休教师、地级市及以上学科带头人，省级特级教师以及人民教育家培养对象等名师、教育专家不受年龄限制。 3.身心健康、容貌端庄。正式录用前需提供三甲以上医院体检报告(体检内容与要求参见教师资格证体检项目)、《个人无犯罪记录证明》。 4.学历、资历见招聘岗位表要求。双一流高校优秀毕业生，初三、高三骨干教师不受专业限制。 5.能够胜任所报岗位的循环教学，能参与建构学科校本课程，具有指导学生研究性学习的教学理念和技能。 6.具有对应学段学科多年教学经验且教学质量优秀的教师优先录取； 7.四星级高中骨干教师、优良高中退休教师、省特级教师、教授级高级教师、人民教育家培养对象等优秀教育精英免试，协议聘用。“原985、211高.….…校和双一流高校优秀毕业生，地市级学科带头人，以及在省、市基本功大赛和课堂教学竞赛中荣获一、二等奖及以上的骨干教师，同等条件优先录用。 8.应届毕业生需在2023年8月31日前获得相应学科教师资格证书，原985、211高校和双一流高校优秀应届毕业生，教师资格证书可推迟一年提供。
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