肇庆市高要区金利实验学校

储备教师（具体年薪面议）

9-13W/年

/ 肇庆-高要区 / 3年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘2人

青年教师

线下班课

更新于 2024-11-22

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9-13W/年

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福利待遇

五险

公积金

提供住宿

解决子女就学

晋升空间大

薪资待遇 1. 考核期：考核合格者，予以正式聘用，考核期内或期满考核不合格、发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、提供虚假材料等情况人员，取消聘用资格。 2. 优厚的福利待遇： 1.薪酬丰厚，工作愉悦：基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄奖金。小学部教师税后到手年薪人均10—15万元；初中部教师税后到手年薪人均11—16万元。 2.福利高标，生活高质：按国家规定办理五险一金；高标工作餐，一年365天，只要教职工在校，饭堂免费提供就餐服务。 3.重金奖教，无限动力：每学期下发一次教学奖，低则几千，高到几万，且无上限，金额大小，全凭实力。只要你足够足够优秀、足够努力，每学期拿5万、一年拿10万的教学奖也不是不可能。 4.子女入学，优质教育资源在侧：从小学到初中，孩子优惠入读，尽享优质教育资源。报名方式应聘者可以通过电子邮件将求职简历发送至学校招聘邮箱简历投递邮箱：js18922648228@163.com 邮件命名：投递简历时邮件主题统一格式“姓名”+“应聘岗位” 联系方式：0758-8537118 联系人：冉老师:18922648228（微信同号）考核方式（一）初审材料（二）试讲/说课考核初审通过的教师，到校参加学校组织的课堂试讲/说课考核，主要测试考生的专业知识水平、业务能力和处理教材、驾驭课堂的能力等综合素质。（三）综合面试试讲通过的应聘教师，将参加金利实验学校校长室的综合面试。通过以上考核，且体检合格者即予以录用。

职位详情

到岗时间：该职位为储备状态

硬性要求：第一学历必须为本科及以上学历，并取得教师任职资格证书。 1、遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的政治品质和道德修养；热爱教育事业；持有相关岗位的教师资格证。 2、有强烈的事业心，有良好的教师职业道德，有现代教育理念和创新精神，业务水平高，普通话标准流利。 3、本科及以上学历的优秀在职教师；储备教师条件可放宽至本科应届毕业生。 4、年龄：45岁以下，五官端正，身体健康，特别优秀教师可以适当放宽年龄限制。 5、教学成绩显著，获得市级以上荣誉称号的各类优秀教师、班主任、毕业班把关教师以及有专业特长的教师优先考虑。 6、有高端民办学校教育教学经验者优先考虑。

招聘负责人

冉老师

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工作地点：肇庆 - 高要区肇庆市高要区金利镇金贸东路2号

温馨提示：用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！ 

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