贵阳市乌当区为明中学

教学副主任

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/ 贵阳-乌当区 / 3年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人

更新于 2024-11-21

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教学副主任 /

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福利待遇

薪酬待遇： 1、待遇优厚，骨干教师在满工作量下年收入为：小学教师7—10万 2、符合职称评定者可参与职称评定，教职工子女入学可享受优惠政策。 3、社会保障体系完备、奖励机制完善、五险一金。 4、为员工提供巨大的个人发展空间，办公条件优越、工作环境幽雅、学习氛围浓厚。 5、后勤服务中心主任（要求有大型民办学校或物业管理类经历，薪酬面议）。

职位详情

到岗时间：该职位为储备状态

职责一:职责表述：在学部主任的领导下，统一部署和管理本学部教学工作及教务行政工作工作任务组织、指导、分解、落实、检查本学部的教学计划,督促并负责完成本学部教学工作目标,监督本学部教学工作，并提出指导意见,组织协调本学部的教务行政事务职责二:职责表述：在学部主任的领导下，本学部教学教务管理工作;工作任务:深入第一线听课不少于规定课时，并书面对教师教学工作做出评价;监督、指导年级组、备课组工作，并提出书面建议;科学合理安排课程，组织开设本学部的体育、艺术教学，特长选修课等，推进本学部素质教育工作职责三:职责表述：在学部主任的领导下，提高本部教学水平;工作任务,定期开展教科研活动，提高教师的教学业务水平和整体素质;通过对教学过程的评估，提出优化教学秩序的书面建议. 职责四:职责表述：在学部主任的领导下，本学部教师资源的管理工作;工作任务,负责本学部教师岗位科学和合理分工;指导评估、考核本学部教师业务水平. 二、应聘方式 1、请应聘者登录本校官网“在线招聘”，注册并在线填写个人简历。 “网上招聘平台”网址：http://oa.weimingedu.com/Job/index.aspx 2、将应聘材料邮寄到我校人事处； 3、向我校人事部门投递应聘简历：招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位” 三、应聘流程 1、学校招聘工作领导小组负责筛选简历，符合条件者由人事部门负责通知面试（或电话视频面试、校园招聘现场面试）。 2、通过面试的应聘者到校笔试、试讲，并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证；评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见；2014届应届毕业生需为期1周在校实践考察（含见习、试讲）。 3、通过上述程序的应聘者，由校长负责最终考察并决定是否签约。四、联系方式 1、我校承诺7日内回复应聘邮件；我校不收取应聘者任何费用；我校招聘程序严密、层层把关，绝不允许徇私舞弊。 2、我校招聘办公室咨询电话：0851-86205250

招聘负责人

陈子欢

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工作地点：贵阳 - 乌当区航天路中段保利2010公园内

温馨提示：用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！ 

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