中共铁岭市委组织部
关于选调优秀高校毕业生到铁岭工作的函
吉林大学：
为加大我市人才引进力度，改善全市人才队伍结构，为各级党政班子蓄积后备人才，经研究决定，今年将继续选调应届优秀大学毕业生和硕（博）士研究生到我市工作，派往农村乡镇、城市街道和工业园区进行实践锻炼。具体实施办法如下：
一、选调条件
    1、政治素质好。一般为中共党员（预备党员），拥护党的路线、方针、政策，有志于从事基层工作，发展潜力较大，能服从组织分配；
2、学识水平高。一般应在全日制本科（二本以上）院校毕业，学习刻苦，成绩优良，综合排名居本专业前列，达到四级以上外语水平，并取得学士以上学位。硕士研究生、全国重点大学毕业生优先推荐；
3、组织协调能力较强。大学期间一般应在学校担任班长以上学生干部，具有一定的组织协调能力，综合分析和语言、文字表达能力，在同学中有较高的威信；
4、身体健康，能够适应艰苦工作的需要。
二、选调计划
计划选调总数20名，在吉林大学拟选调2名。
三、选调程序
1、报名推荐。从2008年1月上旬开始，高校党委组织部和毕业生就业指导部门，在公开选调条件、公开推荐名额、公开推荐办法和广泛宣传动员的基础上，组织学生自愿报名，并填写《铁岭市2008年选调生报名登记表》（附件1）。毕业生所在院系及高校就业指导部门负责对报名的毕业生进行严格筛选，高校就业指导部门负责对筛选结果进行统计汇总，并按不低于选调计划1：3的比例填写《铁岭市2008年选调生推荐人选名单》（附件2），于2008年3月7日前将上述两份材料一并汇至铁岭市委组织部人才办。低于拟选调计划1：3比例的，取消或减少在该校的选调计划。
2、资格审查。2008年3月中旬，市委组织部根据《铁岭市2008年选调生推荐人选名单》，对推荐人选按选调条件进行资格审查，确定预备人选名单，并通知高校告知学生本人准备参加笔试面试。
    3、笔试面试。2008年3月下旬，由市委组织部牵头，会同市纪检委、市人事局、县（市）区委组织部组成考察小组，到各高校统一组织选调生预备人选进行笔试面试。根据总分从高分到低分，按选调计划1：1.5的比例，确定考察人选名单，对进入拟选调范围的学生进行考查政审。
4、考查政审。2008年4月上旬，市委组织部组织考察小组，对进入拟选调范围的学生进行考查政审，并形成考查材料报部务会讨论决定。
5、讨论决定。市委组织部部务会在认真听取考查汇报的基础上，对经面试考察进入拟选调名单进行集体研究，最终确定选调学生。
6、公示录用。录用选调生确定后要面向社会进行三天公示。经公示无异议，即被确定为2008年市选调生正式人选，由市委组织部通知有关高校，告知选调生签订就业协议、办理录用手续。
7、岗前培训。被确定为市选调生的毕业生在到岗前，由市委组织部会同市委党校组织为期一周的强化培训，时间初定在2008年7月。